KUNDENSTIMMEN

Unsere Partner berichtenvon ihren Erfolgen

KUNDENSTIMMEN

Unsere Partner berichtenvon ihren Erfolgen

ZHP-Pflege und Ambulante Intensivpflege

Anastasia Kirjanow

“Macht das einfach, und macht es so früh wie möglich!”

Durch unser Training konnte Anastasia Kirjanow aktuelle Engpässe herausfinden und analysieren, welche Strukturen sie bisher auf dem gleichen Level festgehalten haben. Mittlerweile expandiert ihr Pflegedienst zunehmend und sie hat das Ziel, noch größer zu werden und Zweigunternehmen zu gründen. Dabei profitiert sie auch von dem intensiven Austausch mit anderen Kollegen aus der Branche, den sie vor unserer Partnerschaft schmerzlich vermisst hatte.

Kerstin Liebeskind

“Endlich bin ich auf dem Weg, auf dem ich immer sein wollte.”

Seit Kerstin Liebeskind im Rahmen unserer Zusammenarbeit an den Trainings teilnimmt, hat sich in ihrem Unternehmen viel verändert: durch die vielen Anregungen und Tipps wurden ihr neue Wege und Lösungen aufgezeigt, mit denen sie wichtige Prozesse vereinfachen und systematisieren sowie verlässliche Abläufe schaffen konnte. So haben sich auch zahlreiche innovative Ansätze für den weiteren Ausbau ihres Pflegeunternehmens ergeben.

Liebeskind Care plus GmbH

Ambulante Intensivpflege Westerwald GmbH

Achim Schlosser

“Für uns immer nochunglaublich!”

Nachdem an einem Freitag die Anzeigen geschaltet wurden, kamen am Montag darauf die ersten Bewerbungen. Durch die RPC Methode wurden die Erwartungen von Achim Schlosser um ein Vielfaches übertroffen, denn allein seit August 2022 konnte der ambulante Intensivpflegedienst aus 51 Bewerbungen 24 qualifizierte Fachkräfte einstellen.

Gucke Dir gerne mehr als 30 weitere Kundenstimmen an

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Kerstin Liebeskind

“Endlich bin ich auf dem Weg, auf dem ich immer sein wollte.”

Seit Kerstin Liebeskind im Rahmen unserer Zusammenarbeit an den Trainings teilnimmt, hat sich in ihrem Unternehmen viel verändert: durch die vielen Anregungen und Tipps wurden ihr neue Wege und Lösungen aufgezeigt, mit denen sie wichtige Prozesse vereinfachen und systematisieren sowie verlässliche Abläufe schaffen konnte. So haben sich auch zahlreiche innovative Ansätze für den weiteren Ausbau ihres Pflegeunternehmens ergeben.

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Achim Schlosser

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Nachdem an einem Freitag die Anzeigen geschaltet wurden, kamen am Montag darauf die ersten Bewerbungen. Durch die RPC Methode wurden die Erwartungen von Achim Schlosser um ein Vielfaches übertroffen, denn allein seit August 2022 konnte der ambulante Intensivpflegedienst aus 51 Bewerbungen 24 qualifizierte Fachkräfte einstellen.

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