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Wir sind Röhrig Preissler

Bewertungen unserer Mitarbeiter

Ich wurde unglaublich gut ins Team aufgenommen und konnte direkt meine eigenen Ideen in die Marketingabteilung einbringen. Mich motiviert es, tagtäglich die tollen Ergebnisse der Kunden zu sehen und mit denen darüber zu sprechen.
Maureen
★★★★★
Bereits vor Antritt wurde ich zu einer Workation in Frankreich eingeladen. Dort lernte ich dann sympathische und vor allem zielstrebige Kollegen kennen. Außerdem konnte ich mich bei Röhrig Preissler in puncto Gehalt deutlich verbessern.
Sven
★★★★★
Ich bin jetzt schon seit über zwei Jahren sehr glücklich im Unternehmen. Ich hatte bereits einige Jahre vertriebliche Vorerfahrung, aber konnte dennoch sehr viel lernen. Am besten gefallen mir die Karrieremöglichkeiten bei Röhrig Preissler.
Laurenz
★★★★★

Lena Schepaniak

Sie sagen mir regelmäßig, wie wichtig meine Arbeit für die Firma ist.

„Ich habe definitiv das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird. Eine gute Erfahrung für mich sind die monatlichen Mitarbeitergespräche. Die Reflektion ist bei der Arbeit meiner Meinung nach sehr wichtig. Zu wissen, was in dem Monat gut und was vielleicht nicht so gut gelaufen ist, hilft mir extrem, mich stetig zu verbessern. Man bekommt ein ehrliches Feedback und kann auch selbst Feedback geben. Diese Gespräche helfen mir, meine Selbsteinschätzung zu verbessern.“

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Niko Schüer

Die Geschäftsführer bestärken mich und meine Stärken.

„Die Stimmung im Team ist einfach toll. Wir motivieren uns gegenseitig immer besser zu werden. Außerdem freut man sich hier für jeden Kollegen, der etwas Besonderes erreicht oder seinen Zielen näher gekommen ist. Als ich zum Beispiel mal einen tollen Tag mit ausgezeichneten Ergebnissen hatte, hat sich jeder für mich gefreut und das hat mich noch mehr gepusht.“

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10 Gründe für unser Team

Uns ist vollkommen bewusst, dass nur glückliche Mitarbeiter top Leistungen abrufen können. In intensiven monatlichen Gesprächen finden wir heraus, was wir tun können, um optimale Rahmenbedingungen für Dich zu schaffen. Wenn Du uns 100% gibst, erhältst Du von uns 150% zurück.

Flache Hierarchien

Weiterbildung & Aufstiegschancen

Frisches Obst & Getränke

Attraktive Vergütung

Gelebte Teamwerte

Krisensicherer Job

Gesundheits-management

Hochwertige Arbeitsplatz-ausstattung

Hochmodernes Onboarding-programm

Außergewöhnliche Teamevents

Werde Teil unseres Teams!

Was macht Röhrig Preissler wirklich aus?

Durchbrüche

Wir definieren uns darüber, dass alles, was wir tun, nicht nur einen kleinen Unterschied bewirken soll – sondern der entscheidende Faktor für Veränderung ist. Das gilt sowohl für unsere Rolle als Arbeitgeber als auch für die Arbeit mit unseren Kunden.

Als Arbeitgeber sind wir

Lösungsorientiert

Fehler werden immer gemacht. Statt Schuldzuweisungen auszusprechen, geht es uns bei jedem Problem darum, schnellstmöglich eine Lösung zu finden.

an dir interessiert

Jede Woche Freitags sowie in regelmäßigen Feedback-Gesprächen kannst du uns deine Anliegen und derzeitige Zufriedenheit mitteilen.

Loyal

Egal was passiert: wir stellen uns vor unsere Mitarbeiter! Eine Vollanstellung bei uns bedeutet, Teil einer echten Mannschaft zu sein, die zusammenhält.

Fordernd & Fördernd

Wir haben hohe Erwartungen an unsere Mitarbeiter und eine bedeutungsvolle Mission. Deshalb unterstützen und fördern wir dich überall dort, wo du es benötigst.

Wenn du allerdings...

  • ... nur eine Anstellung suchst, in der du wie in einem typischen 9-to-5 Job deine Zeit absitzen kannst,
  • ... eher lethargisch durch deinen Arbeitstag gehst,
  • ... jemand bist, der grundsätzlich mehr ankündigt als einhält,
  • ... kein Freund von klarer Sprache und direktem Feedback bist,

... würden wir dich bitten, dich nicht bei uns zu bewerben.

Wir suchen Dich

Komm zu uns ins Team!

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Der Bewerbungsprozess

In 4 Schritten zu uns ins Team

Einfache Bewerbung

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Digitales Kennenlernen

Wir antworten dir innerhalb eines Arbeitstages und laden dich zu einem ganz lockeren Kennenlerngespräch per Videokonferenz ein.

Finales Zukunftsgespräch

Du hast uns überzeugt! Wir laden dich zu einem finalen Gespräch ein, um über deine Zukunft bei uns zu sprechen.

Dein Start bei uns

Durch unser einmaliges, modernes Onboarding Programm wird dir der Start bei uns leicht gemacht und wir heißen dich in unserem Team Willkommen!

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Marketing

Customer Success Manager (m/w/d)

Digitaler Kundenbetreuer (m/w/d)​

Kundenberater (m/w/d)​

Marketing Berater (m/w/d)​

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Vertrieb

Junior Sales Manager (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Account Manager (m/w/d)​

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Backoffice

Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Bürokauffrau/-mann (m/w/d)

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Kevin Frey

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